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Faltam talentos ou só andam procurando profissionais prontos?

Talento impressiona pela coragem, prontidão e capacidade de transformação já o profissional pronto impressiona por soluçōes há tempos conhecidas.

 

Uma famosa empresa de turbinas recebe na sede de Osasco a comitiva de um grande cliente trazendo um buquê de flores.

Diante da surpresa o presidente do cliente pergunta aos executivos que os recebiam: “onde está a engenheira Regina?”

 

Ouve-se “um silêncio absoluto!”

 

O Cliente então conta que graças a ela a inteligência e dedicaçâo demonstradas toda uma substação importantíssima, comprada por eles anos atrás, voltou a trabalhar como nova, na melhor das condições.

 

“Viemos para parabenizar vocês por ter dentro de casa uma engenheira jovem da mais alta qualidade cuidando de nós, seus clientes.”

 

“Gostaríamos de entregar essas flores para ela.”

 

Foi mais fum susto geral e um corre corre para descobrirem quem era e onde estaria aquela tal engenheira.

 

Durante um longo e desconcertante café na recepção para dar um tempo subitamente aparece um sujeito do RH com um outro da CIPA trazendo uma jovem assustada que é imediatamente reconhecida e abraçada pela alta administração do cliente deixando os demais atônitos!

 

A engenheira Regina nada mais era do que uma menina recém formada, em fase de experiência, contratada para acompanhar e aprender sobre projetos na área de Engenharia.

 

A jovem corada recebe as flores, agradece e com toda a elegância sai de mansinho.

 

Os visitantes cumprimentam um a um da empresa, tomam seus carros e vão embora.

 

Logo em seguida o presidente da companhia e dois diretores a chamaram para conhecê-la, saberem em que área trabalhava o que fazia.

 

“Boa dia, eu sou o Roberto, presidente e ele aqui é o Diretor Comercial e o outro é o Diretor de RH.

Você trabalha na Engenharia?

O que você fez para aquele cliente?”

 

“Muito prazer sr Roberto, eu trainee em período de experiência no departamento de Engenharia.

Soube do problema desse cliente de passagem porque há dias vi um relatório que estava esquecido sobre uma mesa do departamento. Li e achei que eu em nome da companhia deveria cuidar de tudo e assim eu fiz.

Peço desculpas ao sr. se eu não devia ter feito o que fiz!”

 

Nessa época eu, JCTM, era consultor de Marketing Industrial da empresa e, fortunadamente, pude assistir no bastidor tudo o que aconteceu.  Esse episódio tornou-se inesquecível para mim ate hoje!

 

Realmente um Talento sempre chega com entusiasmo, com vontade, com protagonismo e determinação para dar vida a algo melhor e mais evoluído para assegurar o sucesso pela frente.

 

Já um Profissional Pronto, responsável pelas boas práticas já conhecidas, geralmente entra fazendo o que sempre fez,  bem feito.

 

Os dois sem dúvida são importantes para o êxito do empreendimento mas aqueles que irão levar a empresa para frente são os que fogem do igual, ou seja, aqueles que desafiam o que é considerado verdade abrindo espaço para novas e inusitadas soluçōes.

 

Aqui vale uma distinção importante: uma pessoa de grande talento desperta admiração pelo potencial de inovação que possui; um profissional pronto desperta confiança pela capacidade de entregar resultados consistentes já comprovados.

 

Enquanto o talento pergunta: “O que posso criar de novo diante disso?”, o profissional pronto pergunta: “Como posso fazer para isso dar certo como sempre acontece?”

 

Pode-se dizer que o talento é um dom e o profissional pronto é fruto de uma construção.

 

Existe ainda uma diferença essencial: o talento pertence muito ao indivíduo; o profissional pronto pertence também às pessoas que convivem com ele. Ele faz com que equipes funcionem melhor, clientes sintam uma certa segurança e parceiros queiram permanecer ao seu lado. Sua presença reduz incertezas e aumenta a probabilidade de sucesso coletivo.

 

As empresas mais admiradas valorizam muito os talentos mas depositam suas necessidades costumeiras nas mãos de profissionais prontos. 

 

No entanto, o mercado não recompensa  “logo de cara” quem faz algo extraordinário. 

O inovador no início sempre assusta!

O mercado recompensa mais rápido aquele que implanta uma solução de excelência há muito tempo comprovada.

 

O talento abre portas. O profissional pronto, quando evoluido, mantém essas portas abertas.

 

Profissional Pronto se inspira na Memória do Passado.

Revive uma lembrança do que foi sucesso ontem e que se justifica por si só.

 

Talento se inspira na Memória do Futuro.

Parte de uma criação que será um grande sucesso amanhã e a faz existir a partir de hoje.

Autor: José Carlos Teixeira Moreira